记者：叶总，您好，在集团成立20周年这个重要的时间节点，我们想对您进行一下采访，您到圣光工作多久了？

    叶铭：前后合起来有12年了，中间离开了一段时间。

    记者：离开了多久？为什么会离开呢，又是什么原因让您重新回归的?

    叶铭：离开了3年，因为当时工作上遇到了一些困难，在沟通协作上有一些误区，现在想想，那些都是一些微不足道的小事， 后来又回归，是因为这么多年，圣光的文化一直浸润着我，可以说已经渗透到我的骨髓里，我在她的身边时不觉得，离开后我就突然发现，原来我是有多么认同圣光的文化，在这我才能有归属感，从那以后我就抱着为圣光奋斗终身的想法，勇敢去面对未知的困难。

    记者：您还记得刚来圣光时的情形吗？

    叶铭：我刚来圣光时，是在圣美装饰，那时企业还没有涉足房地产业务，主要业务是装饰工程，在天津装饰届应该排得上前三名，那时候能来到圣美，我是感到无比光荣的。

    记者：有没有一些让您记忆犹新的画面？

    叶铭：与其说是一些记忆犹新的画面，不如说是一种记忆犹新的工作状态，那时候感觉每天的精气神都足足的，充满了干劲，每一个圣美的员工，都能从孙总的身上学到干事创业的拼劲、韧劲，每天都是充实的，非常有成就感

记者：除了这种记忆犹新的工作状态，圣光还有没有让您印象深刻的重要事件呢？

叶铭：我印象最深刻的要数空港智选假日酒店，虽然它是公司四家酒店中规模最小的，但它是圣光业务转型的一个里程碑，从此，圣光从一个单纯的施工企业变成了集装饰装修，地产开发，酒店及公寓经营的综合性集团公司。而且作为建设者，亲历了整个项目的全过程，付出了极大的心血和热情，同时这个项目在洲际酒店管理集团的项目中创造了一个奇迹，标准工期24个月的开发项目，我们只用了9个月就完成了。

    记者：您觉得在圣光工作以来最大的收获是什么？

    叶铭：最大的收获是伴随着企业的成长而成长。初来圣美的时候，我还没有如此深刻的职业定位，将近20年的职业生涯，让我真切感受到了一个好的平台，有好的文化，势必会带给员工好的机遇，所以遇到这样的平台，一定要加倍珍惜。

    记者：您如何理解圣光的企业文化？

    叶铭：非常好的初衷。正如孙总所说，圣光的企业文化形成于2002年，也就是主营业务在传统装饰行业的时期，正是这样的文化指引，才能让圣美在那个阶段取得了如此骄人的成绩，现在我们的业务领域更宽了，我们更需要将文化执行落地，用企业文化统领思想，凝心聚力，转化为全体员工做人做事的行为准则，大家都提升了，整个集团也一定会提升到一个更高的管理层次。

    记者：面对当前的圣光，您有没有什么心里话对她说？

    叶铭：当前的圣光正在面临十字路口，行业正处在窗口期，从黄金时代来到白银时代，过去很多成功的经验不再适用。如何闯出一条新路，是我们每一个圣光人的责任，希望在孙总的带领下，圣光会能创辉煌！