Recruitment >项目公司总经理

一、工作职责及任务:

1.部门综合管理：

1.1、负责部门计划制定、分解与绩效考核；

1.2、负责部门内的工作安排与对外协调；

1.3、负责部门内部管理提升，做好知识积累、经验总结和管理创新；

1.4、负责部门团队建设，提高员工工作能力和工作积极性；

1.5、负责编制和提报本部门费用预算，并统筹合理支出。

2、专项职责：

2.1、项目综合协调：

2.1.1、配合工程部经理做好工程前期运作及招投标工作；

2.1.2、项目开工准备阶段，负责编制《项目开工监督管理计划》；

2.1.3、负责向各承包单位和材料供应商正式发出《工程施工管理配合要求》； 

2.1.4、根据公司的项目管理目标制定出详尽的项目施工计划（包括质量、安全、工期等），并组织现场单位按计划执行。随工程进展情况修订计划，保证项目目标的实现；

2.2、现场施工管理

2.2.1、定期组织现场工程协调会议，解决项目进展过程中的问题。

2.2.2、负责审核施工材料的选用和对各专业施工单位、材料供应商的评价。

2.2.3、负责组织现场质量巡查和抽查工作，定期召开现场工程质量会议，分析研究质量管理中存在的问题，提出改进措施。

2.3、工程进度款审核

2.3.1、负责核实经济洽商工程量并签署意见；负责工程结算中工作量的核实工作。

2.3.2、对现场工程变更要定期与施工单位、监理单位、公司合同造价等相关部门进行核实。

2.4、组织竣工验收

2.4.1、监督检查项目图纸、文件、资料的管理。

2.4.2、负责对施工现场进行安全生产和消防的监督检查工作。

2.4.3、组织基础、主体结构、竣工验收和相应的消防、人防等验收，以及工程移交工作。

2.4.4、组织项目全体人员做好当天的现场记录（不仅局限于文字，可以是像片、录像带等多种形式），并定期将保留的资料向公司移交。

3.完成公司要求或领导交办的其他工作

二、任职要求

1.   教育背景：

1.1、大学本科及以上学历；

1.2、工民建、房地产开发与管理相关专业；

2.   知识技能、专业证书：

2.1、熟悉国家有关工程建筑的政策、法律、法规及工程项目管理的专业知识，全面掌握公司项目规划及项目施工计划；

2.2、具有高级工程师和注册工程师资格；

3.   工作经验：

3.1、5年以上相关工作经验；

3.2、2年以上项目管理经验；

4.   其它要求：

4.1、能适应经常加班；