Recruitment >五星级酒店财务副总监

一、工作主要职责及任务
1、监督考核酒店的财务管理的执行情况，保护公司利益不受侵害：
1.1根据既定的酒店经营策略审核年度预算，开业前预算、财务支出计划、资金预算计划并监控酒店的经营管理；
1.2监督指导酒店财务管理部门执行国家有关财税、法律、法规和准则，保证合法性，对于违反法律及公司规定的财务行为及时制止、纠正并上报总裁；
1.3负责审核酒店财务及与财务相关的各项工作流程及操作标准，保证各流程的合法、合理和可行性；监督检查酒店会计核算、会计处理和成本控制的运作；参与酒店纳税筹划及审计工作；
1.4审核酒店上报公司的财务资料，按时、如实地向总裁汇报酒店的财务状况；定期组织与管理方的专项会议，审核讨论酒店的损益表、营销计划、现金流动、资本支出等问题，并编制会记录；
1.5参与审核酒店财务费用、管理费用的管理及其成本控制指标，并组织监督执行情况；
2、监督考核酒店资产管理、使用、维护的执行情况，保证其完整性及良性运转：
2.1监督实施酒店的保养、翻新、改造和资本重置等工作；
2.2 定期参与酒店资产及物品的盘点盘查工作；
2.3监督并检查维护酒店保持良好的条件和外观，包括其中的一切家俱、固定装置和设备，保证资产的保值；
3、领导交办的其他工作；

二、任职要求
1、教育背景
1.1、财务、经济管理类专业硕士以上学历；
1.2、接受过领导开发、战略管理、组织行为管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训；
2、知识技能、专业证书
2.1、熟悉国家经济法、税法、会计法、劳动法等相关法律知识；
2.2、中级会计师、经济师以上职称；
2.3、具有良好的职业道德操守和敬业精神，对企业有强烈的责任感和归属感；
2.4、具有较强领导能力、判断与决策能力、公关能力；
2.5、具有较强的责任心、事业心，踏实的工作态度；
3、工作经验：
3.1、拥有3年以上酒店类财务高层管理经验工作资历；